1. В целях оказания практической помощи  в приобретении необходимых профессиональных навыков и опыта работы аппаратом Администрации Инзенского района проводится обучение вновь принятых сотрудников. В данный курс подготовки входят занятия по вопросам прохождения муниципальной службы, основам делопроизводства, работы с обращениями граждан, подготовки нормативных правовых актов, работы с системой электронного документооборота, охране труда и др.

         В рамках данного курса аппаратом Администрации района проведены занятия по следующим темам:

         21.03.2014:

- оформление отдельных видов документов;

- основы прохождения муниципальной службы;

-  обработка персональных данных на объектах вычислительной техники.

         02.06.2014:

- оформление отдельных видов документов;

- работа с обращениями граждан;

-  обработка персональных данных на объектах вычислительной техники;

- основы прохождения муниципальной службы.

         17.10.2014:

- система работы по противодействию коррупции;

- оформление отдельных видов документов;

- работа с обращениями граждан;

-  правила внутреннего трудового распорядка Администрации района;

-  кодекс профессиональной этики сотрудников Администрации района.

2. В целях повышения эффективности муниципального управления, развития профессионального уровня муниципальных служащих, непрерывного обновления комплекса профессиональных знаний и практического опыта в сфере муниципального управления, в соответствии с утвержденным планом обучения муниципальных служащих Администрации Инзенского района, ее структурных подразделений, Администраций городского и сельских поселений района  проводятся лекционные и семинарные занятия в рамках аппаратной учебы.

Организация учебного процесса осуществляется аппаратом Администрации Инзенского района. Проведение данного учебного процесса осуществляется  муниципальными служащими Администрации Инзенского района и ее структурных подразделений.

         Так 18.03.2014 состоялась аппаратная учеба для муниципальных служащих  по следующим вопросам:

- порядок заполнения справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также членов семьи;

- порядок заполнения справок о расходах муниципальных служащих, а также членов семьи;

- порядок уведомления муниципальными служащими работодателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

- порядок уведомления муниципальными служащими о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

         25.03.2014 прошла аппаратная учеба для муниципальных служащих  по следующим вопросам:

- система муниципального управления;

- правовые основы местного самоуправления.

         10.06.2014 состоялась аппаратная учеба муниципальных служащих по теме: «О порядке рассмотрения обращений граждан.

         28.08.2014 прошла учеба для специалистов кадровых служб и лиц, отвечающих за профилактику коррупционных правонарушений по следующим вопросам:

- проверка достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу;

- новая форма справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- новое основание для заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликта интересов;

- порядок уведомления муниципальными служащими работодателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

- порядок уведомления муниципальными служащими о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

3. За 10 месяцев 2014 года 5  муниципальных служащих Администрации района прошли обучение на курсах повышения квалификации.

Из них по темам:

- «Управление государственными и муниципальными закупками в соответствии с ФЗ от 05.04. 2013 № 44-ФЗ» - 2 муниципальных служащих;

«Вопросы противодействия коррупции» - 1 муниципальный служащий;

«Вопросы реализации государственной национальной политики» - 1  муниципальный служащий;

«Совершенствование контрактной системы в сфере закупок» - 1 муниципальный служащий

Также 1 муниципальный служащий прошел обучение по Президентской программе «Менеджмент в сфере инноваций».