АРХИВНЫЙ САЙТ. Информация не является актуальнойИнзенский район Ульяновской области |
||
Поиск по сайту |
Лучший муниципальный служащий муниципального образования «Инзенский район» в 2014 годуКонкурс «Лучший муниципальный служащий муниципального образования «Инзенский район» Распоряжением Администрации муниципального образования «Инзенский район» от 21.04.2014 № 78-р объявлен конкурс «Лучший муниципальный служащий муниципального образования «Инзенский район» в 2014 году. Конкурс проводится в три этапа: первый этап - прием документов претендентов; второй этап - проведение конкурсных процедур; третий этап - подведение итогов и награждение победителей Конкурса. Участниками Конкурса могут быть: - муниципальные служащие Администрации Инзенского района; - муниципальные служащие структурных подразделений Администрации Инзенского района, обладающие правами юридического лица. Претенденты на участие в Конкурсе представляют: личное заявление либо ходатайство руководителя органа, в котором участник Конкурса проходит службу; анкету установленной формы участника Конкурса, заверенную по месту службы (приложение № 3 к Положению); биографическую справку, заверенную по месту службы (приложение № 4 к Положению); материалы, копии документов государственных наград, иных наград и знаков отличия, подтверждающие достижения участника Конкурса в своей профессиональной деятельности, в том числе перечень реализованных за последний период проектов, справки аттестационных и конкурсных комиссий и другое; рекомендацию непосредственного руководителя участника Конкурса с указанием его заслуг (приложение № 5 к Положению); проект, способствующий социально-экономическому развитию муниципального образования «Инзенский район», разработанный с учётом требований к порядку представления проектов. Первый этап - прием документов претендентов на участие в конкурсе ведется кадровой службой Администрации Инзенского района до 22 мая 2014 года. Второй этап Конкурса представляет собой непосредственно проведение конкурсных процедур, которые проводятся в течение одного дня (29 мая 2014 года). Конкурсные процедуры состоят из представления участников, защиты проекта. Представление конкурсанта происходит в свободной творческой форме и направлено на демонстрацию конкурсантом своих профессиональных и личностных качеств, своих достижений. Возможно участие группы поддержки из числа коллег. Обязательной конкурсной процедурой является защита проекта, который представляется на Конкурс в виде презентационной версии с учётом требований к порядку представления презентационных версий. По итогам Конкурса победителям вручаются: за первое место - диплом победителя Конкурса и переходящий приз; за второе и третье места - диплом победителя Конкурса. Участникам Конкурса вручается свидетельство об участии в Конкурсе.
|
Поиск по сайтуСсылки |