Поиск по сайту
|
Конкурс для постановки в кадровый резерв на должности муниципальной службы от 10.08.2018
Наименование группы
должностей
|
Требования к кандидатам
|
должности старшей группы должностей муниципальной службы в области работы
по делам несовершеннолетних
|
1. Гражданин, владеющий государственным языком
Российской Федерации
2. Возраст от 18
до 65 лет.
3.
Уровень образования: среднее профессиональное образование, соответствующее направлению
деятельности
Базовые знания: знания Конституции Российской Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской
Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава
Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений
Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области,
устава и иных муниципальных правовых актов муниципального образования
«Инзенский район» регулирующих соответствующую сферу деятельности
применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностной
инструкции; структуры и полномочий органов местного самоуправления
муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и
методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка
работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ
делопроизводства.
Базовые
навыки: профессиональные навыки оперативной реализации
управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с
другими органами местного самоуправления, иными органами и организациями;
нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и
прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений;
продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого
переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного,
материала; стимулирования достижения результатов; требовательности;
публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного
русского литературного языка с учётом функционально-стилистических
особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной
критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования
современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими
программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных
знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком
стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных
ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
|
должность старшей группы
должностей муниципальной службы в области нормативно - правового обеспечения
|
1. Гражданин, владеющий государственным языком
Российской Федерации
2. Возраст от 18
до 65 лет.
3. Уровень образования: среднее
профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности
Базовые знания: знания Конституции Российской Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации
и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской
области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской
области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, устава и иных
муниципальных правовых актов муниципального образования «Инзенский район»
регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению
должностных обязанностей, указанных в должностной инструкции; структуры и
полномочий органов местного самоуправления муниципальных образований
Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с
применением автоматизированных средств управления, порядка работы со
служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.
Базовые навыки: профессиональные навыки оперативной реализации управленческих и иных
решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими органами
местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой
деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования
последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной
деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с
анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;
стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного
выступления, владения официально-деловым стилем современного русского
литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка
нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения
руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и
организационной техникой и соответствующими программными продуктами;
систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков;
подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к
конфликту интересов.
Специальные знания: знание порядка
подготовки и реализации планов законопроектной и нормотворческой
деятельности, структуры судебной системы Российской Федерации, норм
процессуального права, законодательства об исполнительном производстве, о
прокуратуре и иных правоохранительных органах; порядка проведения правовой и
антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов.
Специальные навыки: навыки подготовки и реализации планов законопроектной и
нормотворческой деятельности; анализа, изучения и обобщения нормотворческой
деятельности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации,
муниципальных образований; проведения правовой и антикоррупционной экспертизы
правовых актов и их проектов.
|
ведущая группа должностей
муниципальной службы (в области ведения делопроизводства)
|
1.
Гражданин, владеющий государственным языком Российской Федерации
2.
Возраст от 18 до 65 лет.
3.
Уровень образования: высшее
образование без предъявления
требования к стажу
4. Базовые
знания: знания Конституции Российской Федерации,
федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и
постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области,
законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных
нормативных правовых актов Ульяновской области, устава и иных муниципальных
правовых актов муниципального образования «Инзенский район», постановлений и
распоряжений Администрации Инзенского района регулирующих соответствующую
сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей,
указанных в должностной инструкции; структуры и полномочий органов местного
самоуправления муниципальных образований Инзенского района; служебного
распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств
управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета,
основ делопроизводства.
5. Базовые навыки: навыки оперативной реализации управленческих и иных
решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими органами
местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой
деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования
последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной
деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с
анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;
стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного
выступления, владения официально-деловым стилем современного русского
литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка
нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения
руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и
организационной техникой и соответствующими программными продуктами;
систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков;
подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к
конфликту интересов.
6. Специальные знания: знание порядка рассмотрения обращений граждан
Российской Федерации, системы документационного обеспечения управления,
основных требований к документам и службам документационного обеспечения,
основных правил работы архивов организации, инструкции по делопроизводству в
Администрации района, перечня типовых управленческих архивных документов,
образующихся в процессе деятельности органов местного самоуправления и
организаций, правил подготовки и издания правовых актов Администрации района,
порядка своевременного и качественного исполнения поручений, правил законодательной
стилистики, методов и приёмов редактирования официально-деловых и юридических
документов, основ лингвистической экспертизы;
7. Специальные навыки: навыки взаимодействия с гражданами по выявлению
проблемных вопросов, урегулированию конфликтных ситуаций, подготовки проектов
ответов на обращения граждан и организаций, обеспечения качества подготовки
статистических и информационных отчётов, обзоров по обращениям граждан и
организаций; работы по документационному обеспечению в соответствии с
установленными нормами времени в полном объёме
|
Место
проведения конкурса: Ульяновская
область, г. Инза, ул. Заводская, д. 2.
Порядок
проведения конкурса:
Конкурс заключается в оценке соответствия кандидата
квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей.
Гражданин (муниципальный служащий), изъявивший желание участвовать в
Конкурсе, представляет на бумажном носителе или по его выбору в электронном
виде (сканированный вариант документов):
личное заявление на имя представителя нанимателя;
согласие на обработку персональных данных;
собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением
фотографии;
копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная
(трудовая) деятельность осуществляется впервые;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию -
о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени,
учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы
(службы).
Муниципальный служащий Администрации Инзенского района, изъявивший
желание участвовать в Конкурсе, подаёт заявление на имя представителя
нанимателя.
Муниципальный служащий иного органа местного самоуправления или
структурного подразделения, изъявивший желание участвовать в Конкурсе
представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно
заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного
самоуправления или структурного подразделения, в котором муниципальный служащий
замещает должность муниципальной службы, анкету с приложением фотографии.
Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в связи с несоответствием
квалификационным требованиям по резервируемой группе должностей.
По прибытии на конкурсные процедуры в рамках второго этапа Конкурса
кандидат предъявляет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
Кандидаты, не являющиеся муниципальными служащими, дополнительно
представляют:
документы воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих
призыву на военную службу;
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего
поступлению на муниципальную службу или её прохождению.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со
дня объявления конкурса по адресу: 433000 Ульяновская область, г. Инза, ул.
Заводская, д. 2., каб. 32, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и
праздничных дней, с 08.00 до 12.00 и с 13-00 до 17-00. Ориентировочная дата
проведения 2 этапа конкурса - 18.09.2018-21.09.2018.
Более подробную информацию можно получить по телефону:
(84241) 2-53-72 ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных
дней, с 08.00 до 12.00 и с 13-00 до 17-00.
|
Поиск по сайту
Ссылки
|