Поиск по сайту

Конкурс для постановки в кадровый резерв на должности муниципальной службы от 10.08.2018

 Наименование группы
должностей

Требования к кандидатам

должности старшей группы должностей муниципальной службы в области работы по делам несовершеннолетних

1. Гражданин, владеющий государственным языком Российской Федерации

2. Возраст от 18  до 65 лет.

      3. Уровень образования:           среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности

      Базовые знания: знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, устава и иных муниципальных правовых актов муниципального образования «Инзенский район» регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностной инструкции; структуры и полномочий органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.

      Базовые навыки: профессиональные навыки оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 

 

должность старшей группы должностей муниципальной службы в области нормативно - правового обеспечения

1. Гражданин, владеющий государственным языком Российской Федерации

2. Возраст от 18  до 65 лет.

      3. Уровень образования:           среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности

      Базовые знания: знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, устава и иных муниципальных правовых актов муниципального образования «Инзенский район» регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностной инструкции; структуры и полномочий органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.

      Базовые навыки: профессиональные навыки оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

       Специальные знания: знание порядка подготовки и реализации планов законопроектной и нормотворческой деятельности, структуры судебной системы Российской Федерации, норм процессуального права, законодательства об исполнительном производстве, о прокуратуре и иных правоохранительных органах; порядка проведения правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов.

     Специальные навыки: навыки подготовки и реализации планов законопроектной и нормотворческой деятельности; анализа, изучения и обобщения нормотворческой деятельности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований; проведения правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов.

ведущая  группа должностей муниципальной службы (в области ведения делопроизводства)

    1. Гражданин, владеющий государственным языком Российской Федерации

   2. Возраст от 18  до 65 лет.

      3. Уровень образования: высшее образование без предъявления

      требования к стажу

   4. Базовые знания: знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов  Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, устава и иных муниципальных правовых актов муниципального образования «Инзенский район», постановлений и распоряжений Администрации Инзенского района регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностной инструкции; структуры и полномочий органов местного самоуправления муниципальных образований Инзенского района; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.

    5. Базовые навыки: навыки оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.         

    6. Специальные знания: знание порядка рассмотрения обращений граждан Российской Федерации, системы документационного обеспечения управления, основных требований к документам и службам документационного обеспечения, основных правил работы архивов организации, инструкции по делопроизводству в Администрации района, перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности органов местного самоуправления и организаций, правил подготовки и издания правовых актов Администрации района, порядка своевременного и качественного исполнения  поручений, правил законодательной стилистики, методов и приёмов редактирования официально-деловых и юридических документов, основ лингвистической экспертизы;

7. Специальные навыки: навыки взаимодействия с гражданами по выявлению проблемных вопросов, урегулированию конфликтных ситуаций, подготовки проектов ответов на обращения граждан и организаций, обеспечения качества подготовки статистических и информационных отчётов, обзоров по обращениям граждан и организаций; работы по документационному обеспечению в соответствии с установленными нормами времени в полном объёме

Место проведения конкурса: Ульяновская область, г. Инза, ул. Заводская, д. 2.

Порядок проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке соответствия кандидата квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей.  

Гражданин (муниципальный служащий), изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет на бумажном носителе или по его выбору в электронном виде (сканированный вариант документов):

личное заявление на имя представителя нанимателя;

согласие на обработку персональных данных;

собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

Муниципальный служащий Администрации Инзенского района, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, подаёт заявление на имя представителя нанимателя.

Муниципальный служащий иного органа местного самоуправления или структурного подразделения, изъявивший желание участвовать в Конкурсе представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления или структурного подразделения, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету с приложением фотографии.

Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям по резервируемой группе должностей.

По прибытии на конкурсные процедуры в рамках второго этапа Конкурса кандидат предъявляет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Кандидаты, не являющиеся муниципальными служащими, дополнительно представляют:

документы воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса по адресу: 433000 Ульяновская область, г. Инза, ул. Заводская, д. 2., каб. 32, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 08.00 до 12.00 и с 13-00 до 17-00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса - 18.09.2018-21.09.2018.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (84241) 2-53-72 ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 08.00 до 12.00 и с 13-00 до 17-00.

 

    Новости