АРХИВНЫЙ САЙТ. Информация не является актуальнойИнзенский район Ульяновской области |
||||||||||||||
Поиск по сайту |
Охрана труда: изменения в законодательстве с 2019 годаВ области охраны труда изменения будут происходить в течение всего 2019 года. Одни поправки в законодательстве касаются всех работодателей независимо от вида деятельности и применяемого режима налогообложения. Другие - только определенных сфер деятельности. С 1 января 2019 года компании обязаны освободить от работы сотрудника, чтобы тот прошел диспансеризацию. Пенсионеры и те, кому до пенсии осталось не более пяти лет, имеют право на два дня в год, остальные сотрудники - один день в три года. Чтобы отпроситься на диспансеризацию, работники заполняют заявление. Такая норма закреплена в статье 185.1 Трудового кодекса. С 8 января 2019 года религиозные организации не обязаны проводить специальную оценку условий труда (Федеральный закон от 27.12.2018 № 553-ФЗ). Как и раньше, спецоценку не проводят по надомникам, дистанционным сотрудникам и когда работодатель - физлицо без статуса ИП.
Роструд утвердил методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования СУОТ у работодателей Приказом Роструда от 21.03.2019 N 77 утверждены Методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда. Методические рекомендации разработаны для использования государственными инспекторами труда при проведении расследований несчастных случаев и внеплановых проверок в связи с несчастными случаями на производстве. Как следует из Методических рекомендаций, проведение внеплановых проверок работодателей может осуществляться посредством:
Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций 17 апреля 2019 года введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций, утвержденные приказом Минтруда России от 20.12.2018 N 827н. СИЗ должны выдаваться работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Работы, предусматривающие необходимость выдачи работникам СИЗ, подразделяются на: 1. Болотно-подготовительные и гидротехнические работы; 2. Работы по добыче, сушке и уборке торфа; 3. Работы по переработке торфа:
Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах Приказом Минтруда России от 21.01.2019 N 30н утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах, устанавливающие требования охраны труда к организации и выполнению погрузочно-разгрузочных работ в морских и речных портах, а также к работам по обеспечению перегрузочных процессов и перевозке работников по территории портов и акватории судами портового флота. Правилами определены требования охраны труда, предъявляемые к: 1. Организации выполнения портовых работ; 2. Производственным территориям, производственным зданиям и сооружениям, участкам производства портовых работ; 3. Выполнению работ, эксплуатации технологического оборудования и организации рабочих мест; 4. Складированию грузов и выполнению складских операций. Дополнительно отмечено, что: 1. Работы по перегрузке, складированию, хранению жидких и газообразных грузов, транспортируемых наливом, а также производство работ на нефтебазах, в автогаражах, ремонтно-механических мастерских, на ремонтно-строительных участках морского или речного порта должны проводиться с учетом:
2. Работы по перегрузке, складированию, хранению опасных грузов - с учетом Международного морского кодекса по опасным грузам. Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности С 21 марта 2019 года введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций легкой промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденные приказом Минтруда России от 10.12.2018 N 778н. Типовыми нормами предусмотрена выдача спецодежды и СИЗ для работников:
Утверждены типовые формы контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению по охране труда Приказом Минтруда России от 24.12.2018 N 834н утверждены типовые контракты на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, а также их информационных карт. Типовые формы контрактов включают в себя:
Приказ вступил в силу 9 марта 2019 года. Внесены изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой промышленности Приказом Минтруда России от 23.01.2019 N 32н внесены изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой промышленности, утвержденные приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 550н. Согласно изменениям: 1. Технологическое оборудование, обслуживание которого требует нахождения работника на высоте 0,5 м и выше от уровня пола, должно иметь стационарные площадки с нескользким настилом, оборудованные лестницами для подъема на них. 2. Уточнены требования к площадкам для обслуживания технологического оборудования. 3. Лестницы к площадкам для обслуживания технологического оборудования должны иметь перила высотой не менее 1,1 м и угол наклона:
При этом ширина лестниц должна быть не менее 0,5 м. 4. В случае неодинаковой высоты эстакады или рампы и уровня пола кузова транспортного средства предусмотрена необходимость использовать трапы, слеги, покаты либо специальные устройства и механизмы для выравнивания поверхностей. Кроме того, из Правил исключен ряд требований, предъявляемых:
Изменения вступают в силу 16 мая 2019 года. 25.04.19 13:13 |
Поиск по сайтуСсылки |
||||||||||||