Поиск по сайту

Отчёт о текущей экономической ситуации в муниципальном образовании «Инзенский район» за январь-май 2013 года

Позитивные тенденции социально-экономического развития района отмечены по итогам  5 месяцев текущего года  и  максимальный прорыв   с 16-го на 4 место в рейтинге среди 21 муниципального образования Ульяновской области. (Для сравнения с соседними районами:  Карсунский - 20-е место, Барышский -18-е, Базарносызганский - 18-е).

  Лидирующие позиции занимает район в потребтиельском секторе  -1 место,   хорошие результаты в сфере промышленно-строительного - 4 место и финансово-инвестиционного секторов - 4 место, в секторе доходы населения - 5 место. Вместе с тем, Инзенский район занимает низкие позиции в сельскохозяйственном секторе - 21 место, с отрицательными значениями по темпу производства мяса и молока, снижением численности крупно рогатого скота и свиней.

В промышленно-строительном секторе район по итогам 5 месяцев  2013 года  занимает  4 место (+12 позиций вверх). (январь-май  2012 год - 16 место).

В целом, крупными и средними  предприятиями и организациями  района  за январь-май 2013 года   произведено промышленной продукции  на 994,7  млн. рублей или 103,5% к уровню 2012 года, отгружено продукции на сумму 699,2  млн.руб., или 101,0%.

По объёму реализации продукции произошло увеличение на предприятиях:   ООО ГДК «Недра Поволжья» в 5,2 раза (или на  15,2 млн. руб.),  ООО «Диатомовый комбинат» на 28% (или на 8,8 млн. руб.), ООО «Лесная новь» - в 1,5 раза (или на 1,5 млн.руб.),ООО «Крона» -  в 2,3 раза (или на 5,8 млн.руб.), ОГУП «Инзенский лесхоз» на 18,9% (или на 1,5 млн. руб.).

По численности работающих произошло увеличение на  предприятиях:  ООО «Инзалес» на 61,5% ( или на 24 человека), ООО «Диатомовый комбинат» на 60,6% ( или на 66  чел.), ООО «Крона» на 41,4% (или на 12 человек),  ООО «Камелия» на  6,2% (или на 4 человека).

Для дальнейшего развития промышленного сектора экономики Инзенского района в 2013 году необходимо активно содействовать созданию условий для роста инвестиций в развитие предприятий; вести работу по созданию новых рабочих мест, обеспечению высокого уровня занятости населения; предлагать привлекательные площадки и создавать новые производства разной направленности. Так, 1 апреля в г.Инза состоялось важное и значимое  для всего района событие - открытие специализированного металлопрофильного завода. Современное промышленное предприятие нацелено на выполнение самых серьёзных задач. В ближайшей перспективе объём производства составит порядка 5 тонн готовой продукции в сутки.

Важной составляющей повышения качества жизни является улучшение жилищных условий.  Наиболее позитивная динамика развития отмечается в строительной отрасли на протяжении последних трёх лет. Только за 2012 год  введено в эксплуатацию  15500 кв.метров общей площади жилых домов (из планового задания 15500кв.м), что  в 2,2  раза  больше соответствующего периода прошлого года. За январь-май  2013 года выполнено работ и услуг по «чистому» виду деятельности «строительство» на 5,6 % больше аналогичного периода 2012 года - на общую сумму  4,5 млн.руб.

Введено в эксплуатацию  6512  кв.метров общей площади жилых домов , что  в 1,4  раза  больше соответствующего периода прошлого года. Для сравнения:

Ульяновская область 97,8%

По соседним районам:

Базарносызганскому - 232,4%,

Карсунскому - 76,2%, 

Барышскому - 80,7%

По показателю «ввод в действие жилья (на 1000 населения), кв.м» район по итогам 5 месяцев  2013 года занимает  3 место.

На 2013 год принят план ввода жилья 16850 кв.м, что при выполнении данного показателя будет способствовать повышению рейтингового места в данном блоке.

Одной из поставленных задач на 2013 год является повышение конкурентоспособности  экономики района и создание благоприятных условий для привлечения инвестиций в район.

Согласно статистическим данным общий объём инвестиций в основной капитал по крупным и средним предприятиям по итогам  1 квартала 2013 года значительно выше уровня 2012 года, а именно в 2,2 раза  -  8,7  млн.руб. ( за   2012 года - 3,8 млн.руб.), в т.ч. собственные средства составили 2,6 млн.руб., привлеченные - 6,1 млн.руб. Структура инвестиций в основной капитал за 1 квартал следующая: 6,8 млн.руб. вложено в здания и сооружения, 1,9 млн.руб. - в  машины, оборудование, транспортные средства и инвентарь. Несмотря на сложную ситуацию с поставкой местного фанерного сырья, ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» продолжает плановую модернизацию производства. С целью увеличения объёмов производства на предприятии проводятся меры по техническому перевооружению, идет закупка и замена старого оборудования и машин. На 01.06.2013 в рамках собственного инвест.проекта выделено средств на модернизацию на сумму 54,0 млн.руб.( по итогам 2012 -2013 г.г.), 80% закупленного оборудования уже работает. К 01.09.2013 году будет осуществлено все 100%.

Финансовый результат по учтенному кругу предприятий по району  за январь-май  2013 год сложился положительный  -  20,9  млн. руб. Прибыль составила 29,3 млн.руб., убыток - 8,6 млн.руб. За 5 месяцев 2013 года увеличено  количество предприятий работающих с положительным результатом.  За аналогичный период 2012 года финансовый результат был отрицательным - 1,8 млн.руб. Доля   убыточных предприятий в общем числе предприятий снижена с начала года с 50,6%   до   40 % и с 18 места район переместился на 4 место в рейтинге.  По итогам 5 месяцев  2012 года  этот показатель составлял  37,5  %.   

За последние годы состояние потребительского рынка Инзенского района можно охарактеризовать как стабильное, имеющее тенденции дальнейшего динамичного развития.

Потребительский сектор по итогам 5месяцев  2013 года район  занимает   лидирующее  1 место в рейтинге. За аналогичный период 2012 года это было 4 место. За счет нового строительства в микрорайонах города появляются  новые торговые центры, предприятия общественного питания - кафе, пиццерии, аптеки, мини-пекарни  а также  объекты бытового обслуживания.

Общий оборот розничной торговли крупных и средних предприятий района за январь- апрель 2013 года составил 172,8  млн.руб, что на 8,4  % больше, чем за аналогичный период  2012 года, в т.ч. пищевых продуктов - 74,0   млн.руб.

Безусловно, показатель оборота розничной торговли по району будет значительно выше, если учесть деятельность индивидуальных предпринимателей.

Оборот общественного питания увеличился почти в 2,4  раза,  в основном за счет увеличения стоимости обедов по школам района  и за счет увеличения количества питающихся и составил 14,2 млн. руб.          

Как следствие положительного развития экономики растёт уровень жизни населения. В данном секторе по итогам 4 месяцев  2013 года  район занимает 5 место. Средняя заработная плата по району составляет 15551,8  рублей, темп роста 110,9 % к аналогичному периоду 2012 года и 7 место в рейтинге.

На недостаточно высокий темп роста среднемесячной заработной платы в целом по крупным и средним предприятиям Инзенского района повлиял уровень средней заработной платы по таким отраслям, как: обрабатывающие производства (104,9%), текстильное и швейное производство (108,5%), обработка древесины и производство изделий из дерева (106,3%), здравоохранение (101,8%), деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта (91,5%) и др.

Как видно из таблицы, на  ведущих предприятиях района за январь-май  2013 года темп роста заработной платы не прослеживается, и уровень заработной платы, остаётся по - прежнему низким от 6900,0 до 14393,0 рублей.

Наименование предприятия

 

Среднемесячная заработная плата, руб.

Январь-май 2012г.,

руб.

Январь -май 2013г., руб.

% отклонения

1

ООО ПФ «Инзенский ДОЗ»

12369,0

12904,0

104,3

2

ЗАО «Инзенская фабрика нетканых материалов»

8251,9

8904,3

107,9

3

ООО ПИК «Диатомовый комбинат»

12207,0

13938,0

114,2

4

ОГУП «Инзенский лесхоз»

10260,0

12302,0

119,9

5

Горнодобывающая компания «Недра Поволжья»

12892,0

14393,0

111,6

6

ООО «Камелия»

5700,0

8000,0

140,4

7

ООО «Скамол рус»

20900,0

19643,0

94,0

8

ООО «Крона»

7666,0

9094,0

118,6

9

ООО «Лесная новь»

10209,0

11196,0

109,7

10

ОАО «Инзенское АТП»

11224,5

12242,4

109,1

11

ПОБ Инзенское РАЙПО

7090

7694

108,5

12

ПОБ Инзенское СЕЛЬПО

6000

7000

108

13

ООО «Виола»

12000

13000

108,3

14

Аптека №40

12858

14556

113,2

15

ООО Торговый дом «Соболь»

5600

6900

123,0

 

К сожалению, не все предприятия и организации района   могут повысить заработную плату из-за сложившихся  финансовых трудностей, что негативно сказывается на положении муниципального образования среди других районов.

Для сравнения по Ульяновской области - 19631,8  руб. (113,6%)

По соседним районам:

Базарносызганскому - 13214,1 руб.(115,1%),,

Карсунскому- 12653,3 руб. (112 %), 

 Барышскому-13672,0 руб. (115,6 %) 

Анализ сложившейся ситуации показал, что в реестр предприятий с низким уровнем заработной платы и не высоким темпом роста входят такие промышленные предприятия, как:

- ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» является одним из наиболее успешно работающих производств Ульяновской области и бюджетообразующим предприятием муниципального образования «Инзенский район».  Численность работающих составляет 1383 человека или 19,0 % от общего числа работающих на средних и крупных предприятиях района.   Заработная  плата работников данного предприятия за 4 месяца 2013 года составила 12999 рублей, что всего на 6,5 % выше аналогичного периода прошлого года. В 1 квартале 2013 года объем поставок фанерного кряжа на предприятие уменьшился по сравнению с запланированными и утвержденными объемами поставок по причине того, что поставщики  не могли поставить сырьё  в нужных объёмах  из-за плохих погодных условий. Так, за 1 квартал сложился убыток в размере 2,3 млн.рублей,  что негативно отразилось  на финансово-хозяйственной деятельности предприятия. В 3 квартале предприятие планирует увеличить объёмы производства и сократить убытки до нуля. В настоящее время предприятие остро нуждается в рабочей силе, так как на летний период многие работники выезжают за пределы области и района, с целью большего заработка.

- ЗАО «Инзенская фабрика нетканых материалов». Объём производства продукции снижен на предприятии к уровню аналогичного периода 2012 года и составил лишь 66,1%. Это объясняется тем, что предприятие испытывает большие финансовые трудности, нет заказов и рынков сбыта продукции. По итогам  1 квартала 2013 года  на предприятии сложился убыток в размере около 1,0  млн.руб. Среднемесячная заработная плата работников по итогам 4 месяцев составила 8954,3 руб. или 110,5%, соответственно увеличить заработную плату на сегодня не представляется возможным.

Отметим, что на таких предприятиях, как ООО «Камелия» и ООО «Крона» темп роста среднемесячной заработной платы обеспечен, соответственно 140,4% и 117,2%, но уровень заработной платы остается низким 8000 - 9000 рублей. 

Все вышеуказанные причины, тем не менее, отражаются  на росте заработной платы в целом, по району и ее рост составляет 110,9%. Данный вопрос стоит на контроле  и прогноз до конца года достичь максимального показателя - не менее 114 %.

В целях выполнения целевого показателя по темпам роста среднемесячной платы администрация муниципального образования «Инзенский район» проводит работу в направлении повышения заработной платы, согласно утвержденного плана, включающего следующие мероприятия:

1.Организация и проведение межведомственной комиссии по укреплению дисциплины оплаты труда. С начала 2013 года проведено 5 заседаний, заслушаны 32 работодателя, повысили заработную плату 9 работодателей с общей численностью работников 101 человек.

2.В целях повышения уровня заработной платы  разработан реестр организаций с размером среднемесячной заработной платы ниже среднеотраслевого уровня, в котором значатся 65 организаций всех форм собственности, в т.ч. индивидуальные предприниматели. В настоящее время   заключаются Соглашения о социально-экономическом сотрудничестве между Администрацией муниципального образования и организациями всех форм собственности, в которых одним из пунктов прописано достижение  роста среднемесячной заработной платы в 2013 году не ниже 114-115 % к уровню прошлого года.  С 9 работодателями подписаны соглашения о совместных обязательствах в социально-трудовой сфере, предусматривающие повышение заработной платы. Общая численность работников, охваченных соглашениями, составляет 157 человек. Дальнейшее проведение данных мероприятий, в конечном итоге, обеспечит выполнение установленного целевого показателя 114% и среднюю заработную плату по итогам 6 месяцев 2013 года 16132,1 руб., по итогам 2013 года - 17414,0 руб.

3.Контроль за своевременной выплатой заработной платы, взаимодействие с пенсионным фондом, инспекцией труда и органами прокуратуры. Ежемесячно проводится мониторинг своевременности выплаты заработной платы. Просроченной задолженности по выплате заработной платы в районе не имеется.

4.С целью формирования общественного мнения о социально-ответственном бизнесе проводится информационно-разъяснительная работа для работодателей и  населения о надлежащих условиях труда и достойном уровне заработной платы с размещением материалов в средствах массовой информации, Интернете. Ежедневно работает «горячая линия» по вопросам соблюдения трудового законодательства, в т.ч. в области оплаты труда.

К сожалению, отсутствует положительная динамика в сельскохозяйственном секторе экономики. Именно этот блок не даёт району занять более достойное и лидирующее место в области. На протяжении  2012 года  показатели в отрасли имеют тенденцию к снижению с 14 до 20 места. По итогам 5 месяцев 2013 года результаты не изменились и это последнее 21 место.

В целом по району за январь-май  2013 года   поголовье КРС снизилось к уровню аналогичного периода 2012 года на 6,1 % и составило 3166 гол. (93,9 %)   , в т.ч. отмечается снижение поголовья  коров - 1466 голов  или 97,0 % (-3,0 %),   овец и коз  2014 голов или 97,5 % (-2,5 %), поголовье свиней сократилось на 1,6% и составило 3325 головы.

 Показатель реализация скота и птицы на убой в живом весе сократился  за 5 месяцев 2013 года на 9,8 % к аналогичному периоду  2012 года и составил  644,0 тонны. Производство  молока сократилось на 0,6 % и составило 2471,3 тонны.  За январь-май   2013 года реализовано  яиц  больше, чем за 5 месяцев  2012 года на 15,7 %  или  всего 14 тыс.653 шт.

В социальной сфере   в рейтинге  по основным показателям Инзенский район занимает  12 место (+5 позиций).

  На начало 2013 года  численность безработных составляла 127 человек, уровень безработицы - 0,62% .

По состоянию на 1 июня 2013 года   уровень регистрируемой безработицы составил 0,53 % или 85 человек, что ниже на 186 чел. или 0,8 процентных пункта января-мая   2012 года. (уровень безработицы на 01.06.2012 г. - 1,33% или 271 человека). Для сравнения по соседним районам:  Базарносызганскому - (0,66%), Карсунскому (0,74%),  Барышскому (0,64 %). По уровню безработицы район за 5 месяцев 2013 года занимает  5  место в рейтинге. По итогам 1 квартала, а также 4 месяцев текущего года это было последнее 21 место. Основной причиной увеличения уровня безработицы является снижение в Инзенском районе уровня экономически активного населения с 20428 человек  до 16047 человек (что составляет 4381 человек).

На 17.06.2013г. число официально зарегистрированных безработных ОГКУ ЦЗН по Инзенскому району составляет 84 человек, уровень регистрируемой безработицы 0,52%.

В настоящее время ведется еженедельный мониторинг возникновения негативных явлений в сфере социально-трудовых отношений в организациях Инзенского  района.

В целях  обеспечения занятости и роста благосостояния населения по поручению Губернатора Сергея  Ивановича Морозова в области утверждена программа создания рабочих мест. Результатом реализации программы должны стать снижение уровня безработицы и повышение доходов населения. В соответствии с этой программой  в 2013году в  Инзенском районе должно быть создано не менее 313 рабочих мест.  Создавая новые  рабочие места, мы содействуем трудоустройству жителей Инзенского района, в настоящее время трудящихся за его пределами, повышаем миграционную привлекательность региона, создаём достойные условия труда для молодёжи.

Всего с начала текущего года  в районе создано 176 рабочих мест (план на 2013г. - 313 рабочих мест), выполнено 57% от годового плана и 91% за период с января по 03.06.2013г.

Причём создаются новые рабочие места в основном в малом и среднем бизнесе.

Численность населения района на 01.01.2013 составила 32361 человек, в т.ч. городское - 20678 человек, сельское - 11683 чел. (данные Ульяновскстата). За прошедший год  жителей района стало меньше ещё на 658 человек. 

По данным Загса за январь-май  2013 года родилось в районе 117 детей, что на 17 меньше, чем за 5 месяцев 2012 года (87,3 %). Умерло за 5 месяцев 2013 года на 1 человека меньше, чем в прошлом периоде 2012 года, а именно 278 человек (99,6 %).

В последние годы наблюдается устойчивая тенденция к снижению численности населения района по причине   оттока молодёжи и квалифицированных кадров в крупные российские города.  В поисках достойной заработной платы только в 2012 году за пределы района выбыло  1075 человек. С начала года район покинули 293 человека и только 175 прибыло. Для сравнения:  за аналогичный период 2012 года прибыло 148 человек, выбыло - 213.

В качестве приоритетных направлений демографической политики на 2013 год выделены следующие ключевые положения:

1. Снижение смертности в трудоспособном возрасте, повышение продолжительности жизни за счет проведения мероприятий в сфере здравоохранения, социальной поддержки населения, экологической и общественной безопасности, охраны труда.

2. Создание условий для уменьшения оттока наиболее конкурентоспособной рабочей силы за пределы района.

3. Стимулирование рождаемости путем развития сети дошкольных учреждений и обеспечения доступности жилья для молодых семей.

    Поиск по сайту