АРХИВНЫЙ САЙТ. Информация не является актуальнойИнзенский район Ульяновской области |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Поиск по сайту |
Отчёт о текущей экономической ситуации в муниципальном образовании «Инзенский район» за январь-май 2013 годаПозитивные тенденции социально-экономического развития района отмечены по итогам 5 месяцев текущего года и максимальный прорыв с 16-го на 4 место в рейтинге среди 21 муниципального образования Ульяновской области. (Для сравнения с соседними районами: Карсунский - 20-е место, Барышский -18-е, Базарносызганский - 18-е). Лидирующие позиции занимает район в потребтиельском секторе -1 место, хорошие результаты в сфере промышленно-строительного - 4 место и финансово-инвестиционного секторов - 4 место, в секторе доходы населения - 5 место. Вместе с тем, Инзенский район занимает низкие позиции в сельскохозяйственном секторе - 21 место, с отрицательными значениями по темпу производства мяса и молока, снижением численности крупно рогатого скота и свиней. В промышленно-строительном секторе район по итогам 5 месяцев 2013 года занимает 4 место (+12 позиций вверх). (январь-май 2012 год - 16 место). В целом, крупными и средними предприятиями и организациями района за январь-май 2013 года произведено промышленной продукции на 994,7 млн. рублей или 103,5% к уровню 2012 года, отгружено продукции на сумму 699,2 млн.руб., или 101,0%. По объёму реализации продукции произошло увеличение на предприятиях: ООО ГДК «Недра Поволжья» в 5,2 раза (или на 15,2 млн. руб.), ООО «Диатомовый комбинат» на 28% (или на 8,8 млн. руб.), ООО «Лесная новь» - в 1,5 раза (или на 1,5 млн.руб.),ООО «Крона» - в 2,3 раза (или на 5,8 млн.руб.), ОГУП «Инзенский лесхоз» на 18,9% (или на 1,5 млн. руб.). По численности работающих произошло увеличение на предприятиях: ООО «Инзалес» на 61,5% ( или на 24 человека), ООО «Диатомовый комбинат» на 60,6% ( или на 66 чел.), ООО «Крона» на 41,4% (или на 12 человек), ООО «Камелия» на 6,2% (или на 4 человека). Для дальнейшего развития промышленного сектора экономики Инзенского района в 2013 году необходимо активно содействовать созданию условий для роста инвестиций в развитие предприятий; вести работу по созданию новых рабочих мест, обеспечению высокого уровня занятости населения; предлагать привлекательные площадки и создавать новые производства разной направленности. Так, 1 апреля в г.Инза состоялось важное и значимое для всего района событие - открытие специализированного металлопрофильного завода. Современное промышленное предприятие нацелено на выполнение самых серьёзных задач. В ближайшей перспективе объём производства составит порядка 5 тонн готовой продукции в сутки. Важной составляющей повышения качества жизни является улучшение жилищных условий. Наиболее позитивная динамика развития отмечается в строительной отрасли на протяжении последних трёх лет. Только за 2012 год введено в эксплуатацию 15500 кв.метров общей площади жилых домов (из планового задания 15500кв.м), что в 2,2 раза больше соответствующего периода прошлого года. За январь-май 2013 года выполнено работ и услуг по «чистому» виду деятельности «строительство» на 5,6 % больше аналогичного периода 2012 года - на общую сумму 4,5 млн.руб. Введено в эксплуатацию 6512 кв.метров общей площади жилых домов , что в 1,4 раза больше соответствующего периода прошлого года. Для сравнения: Ульяновская область 97,8% По соседним районам: Базарносызганскому - 232,4%, Карсунскому - 76,2%, Барышскому - 80,7% По показателю «ввод в действие жилья (на 1000 населения), кв.м» район по итогам 5 месяцев 2013 года занимает 3 место. На 2013 год принят план ввода жилья 16850 кв.м, что при выполнении данного показателя будет способствовать повышению рейтингового места в данном блоке. Одной из поставленных задач на 2013 год является повышение конкурентоспособности экономики района и создание благоприятных условий для привлечения инвестиций в район. Согласно статистическим данным общий объём инвестиций в основной капитал по крупным и средним предприятиям по итогам 1 квартала 2013 года значительно выше уровня 2012 года, а именно в 2,2 раза - 8,7 млн.руб. ( за 2012 года - 3,8 млн.руб.), в т.ч. собственные средства составили 2,6 млн.руб., привлеченные - 6,1 млн.руб. Структура инвестиций в основной капитал за 1 квартал следующая: 6,8 млн.руб. вложено в здания и сооружения, 1,9 млн.руб. - в машины, оборудование, транспортные средства и инвентарь. Несмотря на сложную ситуацию с поставкой местного фанерного сырья, ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» продолжает плановую модернизацию производства. С целью увеличения объёмов производства на предприятии проводятся меры по техническому перевооружению, идет закупка и замена старого оборудования и машин. На 01.06.2013 в рамках собственного инвест.проекта выделено средств на модернизацию на сумму 54,0 млн.руб.( по итогам 2012 -2013 г.г.), 80% закупленного оборудования уже работает. К 01.09.2013 году будет осуществлено все 100%. Финансовый результат по учтенному кругу предприятий по району за январь-май 2013 год сложился положительный - 20,9 млн. руб. Прибыль составила 29,3 млн.руб., убыток - 8,6 млн.руб. За 5 месяцев 2013 года увеличено количество предприятий работающих с положительным результатом. За аналогичный период 2012 года финансовый результат был отрицательным - 1,8 млн.руб. Доля убыточных предприятий в общем числе предприятий снижена с начала года с 50,6% до 40 % и с 18 места район переместился на 4 место в рейтинге. По итогам 5 месяцев 2012 года этот показатель составлял 37,5 %. За последние годы состояние потребительского рынка Инзенского района можно охарактеризовать как стабильное, имеющее тенденции дальнейшего динамичного развития. Потребительский сектор по итогам 5месяцев 2013 года район занимает лидирующее 1 место в рейтинге. За аналогичный период 2012 года это было 4 место. За счет нового строительства в микрорайонах города появляются новые торговые центры, предприятия общественного питания - кафе, пиццерии, аптеки, мини-пекарни а также объекты бытового обслуживания. Общий оборот розничной торговли крупных и средних предприятий района за январь- апрель 2013 года составил 172,8 млн.руб, что на 8,4 % больше, чем за аналогичный период 2012 года, в т.ч. пищевых продуктов - 74,0 млн.руб. Безусловно, показатель оборота розничной торговли по району будет значительно выше, если учесть деятельность индивидуальных предпринимателей. Оборот общественного питания увеличился почти в 2,4 раза, в основном за счет увеличения стоимости обедов по школам района и за счет увеличения количества питающихся и составил 14,2 млн. руб. Как следствие положительного развития экономики растёт уровень жизни населения. В данном секторе по итогам 4 месяцев 2013 года район занимает 5 место. Средняя заработная плата по району составляет 15551,8 рублей, темп роста 110,9 % к аналогичному периоду 2012 года и 7 место в рейтинге. На недостаточно высокий темп роста среднемесячной заработной платы в целом по крупным и средним предприятиям Инзенского района повлиял уровень средней заработной платы по таким отраслям, как: обрабатывающие производства (104,9%), текстильное и швейное производство (108,5%), обработка древесины и производство изделий из дерева (106,3%), здравоохранение (101,8%), деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта (91,5%) и др. Как видно из таблицы, на ведущих предприятиях района за январь-май 2013 года темп роста заработной платы не прослеживается, и уровень заработной платы, остаётся по - прежнему низким от 6900,0 до 14393,0 рублей.
К сожалению, не все предприятия и организации района могут повысить заработную плату из-за сложившихся финансовых трудностей, что негативно сказывается на положении муниципального образования среди других районов. Для сравнения по Ульяновской области - 19631,8 руб. (113,6%) По соседним районам: Базарносызганскому - 13214,1 руб.(115,1%),, Карсунскому- 12653,3 руб. (112 %), Барышскому-13672,0 руб. (115,6 %) Анализ сложившейся ситуации показал, что в реестр предприятий с низким уровнем заработной платы и не высоким темпом роста входят такие промышленные предприятия, как: - ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» является одним из наиболее успешно работающих производств Ульяновской области и бюджетообразующим предприятием муниципального образования «Инзенский район». Численность работающих составляет 1383 человека или 19,0 % от общего числа работающих на средних и крупных предприятиях района. Заработная плата работников данного предприятия за 4 месяца 2013 года составила 12999 рублей, что всего на 6,5 % выше аналогичного периода прошлого года. В 1 квартале 2013 года объем поставок фанерного кряжа на предприятие уменьшился по сравнению с запланированными и утвержденными объемами поставок по причине того, что поставщики не могли поставить сырьё в нужных объёмах из-за плохих погодных условий. Так, за 1 квартал сложился убыток в размере 2,3 млн.рублей, что негативно отразилось на финансово-хозяйственной деятельности предприятия. В 3 квартале предприятие планирует увеличить объёмы производства и сократить убытки до нуля. В настоящее время предприятие остро нуждается в рабочей силе, так как на летний период многие работники выезжают за пределы области и района, с целью большего заработка. - ЗАО «Инзенская фабрика нетканых материалов». Объём производства продукции снижен на предприятии к уровню аналогичного периода 2012 года и составил лишь 66,1%. Это объясняется тем, что предприятие испытывает большие финансовые трудности, нет заказов и рынков сбыта продукции. По итогам 1 квартала 2013 года на предприятии сложился убыток в размере около 1,0 млн.руб. Среднемесячная заработная плата работников по итогам 4 месяцев составила 8954,3 руб. или 110,5%, соответственно увеличить заработную плату на сегодня не представляется возможным. Отметим, что на таких предприятиях, как ООО «Камелия» и ООО «Крона» темп роста среднемесячной заработной платы обеспечен, соответственно 140,4% и 117,2%, но уровень заработной платы остается низким 8000 - 9000 рублей. Все вышеуказанные причины, тем не менее, отражаются на росте заработной платы в целом, по району и ее рост составляет 110,9%. Данный вопрос стоит на контроле и прогноз до конца года достичь максимального показателя - не менее 114 %. В целях выполнения целевого показателя по темпам роста среднемесячной платы администрация муниципального образования «Инзенский район» проводит работу в направлении повышения заработной платы, согласно утвержденного плана, включающего следующие мероприятия: 1.Организация и проведение межведомственной комиссии по укреплению дисциплины оплаты труда. С начала 2013 года проведено 5 заседаний, заслушаны 32 работодателя, повысили заработную плату 9 работодателей с общей численностью работников 101 человек. 2.В целях повышения уровня заработной платы разработан реестр организаций с размером среднемесячной заработной платы ниже среднеотраслевого уровня, в котором значатся 65 организаций всех форм собственности, в т.ч. индивидуальные предприниматели. В настоящее время заключаются Соглашения о социально-экономическом сотрудничестве между Администрацией муниципального образования и организациями всех форм собственности, в которых одним из пунктов прописано достижение роста среднемесячной заработной платы в 2013 году не ниже 114-115 % к уровню прошлого года. С 9 работодателями подписаны соглашения о совместных обязательствах в социально-трудовой сфере, предусматривающие повышение заработной платы. Общая численность работников, охваченных соглашениями, составляет 157 человек. Дальнейшее проведение данных мероприятий, в конечном итоге, обеспечит выполнение установленного целевого показателя 114% и среднюю заработную плату по итогам 6 месяцев 2013 года 16132,1 руб., по итогам 2013 года - 17414,0 руб. 3.Контроль за своевременной выплатой заработной платы, взаимодействие с пенсионным фондом, инспекцией труда и органами прокуратуры. Ежемесячно проводится мониторинг своевременности выплаты заработной платы. Просроченной задолженности по выплате заработной платы в районе не имеется. 4.С целью формирования общественного мнения о социально-ответственном бизнесе проводится информационно-разъяснительная работа для работодателей и населения о надлежащих условиях труда и достойном уровне заработной платы с размещением материалов в средствах массовой информации, Интернете. Ежедневно работает «горячая линия» по вопросам соблюдения трудового законодательства, в т.ч. в области оплаты труда. К сожалению, отсутствует положительная динамика в сельскохозяйственном секторе экономики. Именно этот блок не даёт району занять более достойное и лидирующее место в области. На протяжении 2012 года показатели в отрасли имеют тенденцию к снижению с 14 до 20 места. По итогам 5 месяцев 2013 года результаты не изменились и это последнее 21 место. В целом по району за январь-май 2013 года поголовье КРС снизилось к уровню аналогичного периода 2012 года на 6,1 % и составило 3166 гол. (93,9 %) , в т.ч. отмечается снижение поголовья коров - 1466 голов или 97,0 % (-3,0 %), овец и коз 2014 голов или 97,5 % (-2,5 %), поголовье свиней сократилось на 1,6% и составило 3325 головы. Показатель реализация скота и птицы на убой в живом весе сократился за 5 месяцев 2013 года на 9,8 % к аналогичному периоду 2012 года и составил 644,0 тонны. Производство молока сократилось на 0,6 % и составило 2471,3 тонны. За январь-май 2013 года реализовано яиц больше, чем за 5 месяцев 2012 года на 15,7 % или всего 14 тыс.653 шт. В социальной сфере в рейтинге по основным показателям Инзенский район занимает 12 место (+5 позиций). На начало 2013 года численность безработных составляла 127 человек, уровень безработицы - 0,62% . По состоянию на 1 июня 2013 года уровень регистрируемой безработицы составил 0,53 % или 85 человек, что ниже на 186 чел. или 0,8 процентных пункта января-мая 2012 года. (уровень безработицы на 01.06.2012 г. - 1,33% или 271 человека). Для сравнения по соседним районам: Базарносызганскому - (0,66%), Карсунскому (0,74%), Барышскому (0,64 %). По уровню безработицы район за 5 месяцев 2013 года занимает 5 место в рейтинге. По итогам 1 квартала, а также 4 месяцев текущего года это было последнее 21 место. Основной причиной увеличения уровня безработицы является снижение в Инзенском районе уровня экономически активного населения с 20428 человек до 16047 человек (что составляет 4381 человек). На 17.06.2013г. число официально зарегистрированных безработных ОГКУ ЦЗН по Инзенскому району составляет 84 человек, уровень регистрируемой безработицы 0,52%. В настоящее время ведется еженедельный мониторинг возникновения негативных явлений в сфере социально-трудовых отношений в организациях Инзенского района. В целях обеспечения занятости и роста благосостояния населения по поручению Губернатора Сергея Ивановича Морозова в области утверждена программа создания рабочих мест. Результатом реализации программы должны стать снижение уровня безработицы и повышение доходов населения. В соответствии с этой программой в 2013году в Инзенском районе должно быть создано не менее 313 рабочих мест. Создавая новые рабочие места, мы содействуем трудоустройству жителей Инзенского района, в настоящее время трудящихся за его пределами, повышаем миграционную привлекательность региона, создаём достойные условия труда для молодёжи. Всего с начала текущего года в районе создано 176 рабочих мест (план на 2013г. - 313 рабочих мест), выполнено 57% от годового плана и 91% за период с января по 03.06.2013г. Причём создаются новые рабочие места в основном в малом и среднем бизнесе. Численность населения района на 01.01.2013 составила 32361 человек, в т.ч. городское - 20678 человек, сельское - 11683 чел. (данные Ульяновскстата). За прошедший год жителей района стало меньше ещё на 658 человек. По данным Загса за январь-май 2013 года родилось в районе 117 детей, что на 17 меньше, чем за 5 месяцев 2012 года (87,3 %). Умерло за 5 месяцев 2013 года на 1 человека меньше, чем в прошлом периоде 2012 года, а именно 278 человек (99,6 %). В последние годы наблюдается устойчивая тенденция к снижению численности населения района по причине оттока молодёжи и квалифицированных кадров в крупные российские города. В поисках достойной заработной платы только в 2012 году за пределы района выбыло 1075 человек. С начала года район покинули 293 человека и только 175 прибыло. Для сравнения: за аналогичный период 2012 года прибыло 148 человек, выбыло - 213. В качестве приоритетных направлений демографической политики на 2013 год выделены следующие ключевые положения: 1. Снижение смертности в трудоспособном возрасте, повышение продолжительности жизни за счет проведения мероприятий в сфере здравоохранения, социальной поддержки населения, экологической и общественной безопасности, охраны труда. 2. Создание условий для уменьшения оттока наиболее конкурентоспособной рабочей силы за пределы района. 3. Стимулирование рождаемости путем развития сети дошкольных учреждений и обеспечения доступности жилья для молодых семей. |
Поиск по сайтуСсылки |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||